The Definitive Guide to الملاحظات الإيجابية للموظف

The Definitive Guide to الملاحظات الإيجابية للموظف

Blog Article

في حين يتميز النقد السلبي بأسلوب قاسٍ يعتمد التركيز على الأخطاء والتقليل من قيمة المتلقي.

فئات المدونة الإعلانات نظام التعليم المميزات تقديم المناسبات العامة مسابقات وألعاب الدروس للعمل

ندوات عبر الإنترنت ندوات ولقاءات مثرية عن الموارد البشرية

ما هو أفضل أسلوب يتبعه المدير لتوجيه الملاحظات للموظفين؟​

لذلك سيكونون مستعدين لرفع معنوياتهم وتحفيزهم على الاستمرار في الأداء الجيد. مع مرور الوقت، وهذا يبني الرضا الوظيفي والشعور بالإنجاز.

Providing efficient detrimental feedback is actually a complicated skill to master. It’s unpleasant for almost Everybody, and most administrators need plenty of practice prior to they get really proficient at offering it effectively.

عندما نتلقى تعليقات، يتم منحنا مرآة تسمح لنا بالتفكير في أفعالنا ونوايانا وتأثيرنا على الآخرين. 

استمر في العمل عمل جيد، أنت تجعل فريقنا أقوى من أي وقت مضى."

✔️ "لقد شاركت بعض الأفكار حول مشروعك. أشعر بالفضول لمعرفة أفكارك حول تعليقاتي وما إذا كنت تعتقد أنها تتوافق مع رؤيتك. فلنجري محادثة حول هذا الموضوع."

This tells us how critical it really is for a corporation to get Tips on optimistic opinions illustrations for employees. Not just will it enable you to include a feed-back lifestyle, but it really can even Enhance worker engagement in your company.

Think of it as being تعرّف على المزيد the GPS automatically and non-judgmentally correcting you in your highway journey if you’ve turned at the wrong location.

Clarity and directness are definitely the kindest technique to solution tricky subjects whenever they’re tempered with empathy.

تابعنا على تويتر تابعنا على فيسبوك تابعنا على يوتيوب تعلم البرمجة موسوعة حسوب دروس ومقالات

In some cases, hardworking workforce can also land up in tough places where by they experience insignificant or underappreciated for his or her attempts. You might want to deliver favourable feed-back that will help them appear away from these kinds of psychological traps.